彰显榜样风采 汲取奋进精神|“涵妍季度之星”金娅玲
发布时间:2024-03-15 14:10:00





榜样,是平凡工作者的挺身而出,是企业中内生的力量。他们坚定信念、勇于创新、比学赶超,他们在攻坚克难、不懈奋斗中绽放绚丽之花,他们用行动展现了履职尽责、奋斗实干的风采,弘扬了无私奉献的精神,激发了同行者争先创优的激情。让我们一起从“涵妍季度之星”的风采中汲取榜样力量,传承奋进精神。





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数据化事业部人事专员 金娅玲



金娅玲在工作中表现出了强烈的责任心和担当精神。在面对困难和挑战时,她能够勇于承担责任,积极寻找解决方案,为部门的发展提供了有力的支持。

——数据化事业部总经理 杨佳男







不啻微芒  造炬成阳




汇聚微芒,破开荆棘,照亮前路,实现自的梦想。这是金娅玲的人生信条。


金娅玲match自加入公司以来,一直保持着高度的责任心和敬业精神,以高效的工作效率和卓越的工作成果赢得了上级和同事的一致好评。她不仅具备扎实的专业知识,还能够迅速掌握新技能,为公司的发展贡献了许多创新的想法和解决方案。




锐意创新
革新人才招纳渠道

人才是企业持续发展的核心驱动力。随着档案工作的不断扩大和深化,需要具备专业知识和实际经验的专业人才的需求也在不断增加,而档案院校培养的毕业生数量有限,导致档案行业的人才需求愈加凸出。

作为数据化事业部的人事专员,金娅玲以公司发展战略为引领,以提升公司整体竞争力为己任,以部门人才需求为中心,把对公司价值观的理解转化为实践,积极寻找新的方式方法并付诸行动。经过多途径探索、尝试,金娅玲基于部门实际和费用支出的考量,革新了人才招纳渠道,通过自主招聘结合拓宽劳务派遣渠道的方式,从源头降低了部门用人成本与租房成本,为公司创造了可见的价值。

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积极服务

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为了有效推进人才引进工作,她制定了切实可行的事业部人才引进计划,包括引进人才的目标和需求、优化招聘流程和渠道等,通过目标的分解与实施,逐步推进人才引进工作,确保能够按时按质完成人才引进任务,为事业部的发展提供了有力的人才保障。



满怀热忱
营造积极向上氛围

金娅玲不仅在工作中表现卓越,还积极参与公司的各项活动。无论是年会、团建活动还是日常的团队活动,她总是踊跃报名,热情参与。她的乐观精神和积极态度感染了身边的每一个人,使得公司的团队文化更加丰富多彩,为公司的文化建设注入了新的活力。 

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她还善于与同事沟通交流,发现并传播团队中的正能量,鼓励大家互相学习、互相帮助,共同进步,也促进了团队的凝聚力和向心力,为公司营造了一个和谐、积极向上的工作氛围。





于平凡中坚守,在细微处发光。金娅玲的品质、积极态度、创新精神不仅让她在工作中取得了优异的成绩,赢得了同事的认可,她的榜样力量也激励着每一位员工不断进取、追求卓越,为实现公司的战略目标和长远发展发光发热。



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