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敏而好学,赋能未来。为适应国家人才发展战略,深化公司培训体系建设,我公司组织开展为期一年的“赋能·未来”系列培训,旨在通过系统培训、训战结合、辅导追综三位一体,打造高效学习闭环,进一步提升公司中高层管理人员的领导能力、管理能力和综合素质,以高质量人才队伍建设为引擎,赋能企业高质量发展。
3月30日,我公司“赋能·未来”系列培训期在长三角G60科创走廊——智慧档案产业园顺利开展。本期培训主题为“教练领导力”。公司各事业部、职能部门相关负责人参加培训。
培训由我公司资深培训讲师陈玉霞负责授课,内容涵盖了教练基本知识、强有力的发问、积极聆听、有效反馈、GROW模式五大板块。
培训过程中,参训学员分成3个讨论小组。陈玉霞老师基于发问、聆听、反馈、成长的模式板块,通过激发学习热情的案例分析、角色扮演、互动游戏等形式,深入剖析了教练领导力的核心理念、实践技巧及其在企业管理中的应用,并引导学员们积极思考和互动交流,组织学员们对工作中遇到的现实问题进行了深入探讨。
学员们围绕开放式问题积极发言,共同探讨。整场培训主题鲜明、节奏高效紧凑、氛围轻松活泼。
通过培训,学员们对教练领导力有了更全面、更深入的认识,不仅拓宽了管理视野,还为日常的管理工作注入了新思想,激发了新活力,纷纷表示将认真落实30天行动计划,切实把所学知识和技能运用到实际工作中,致力于成为一位教练型领导者,为公司的发展贡献自己的力量。