从“新”发力 涵妍档案奋力开创档案事业数字化创新发展新局面
发布时间:2023-02-02 18:42:00

习近平总书记对档案工作的重要批示指出:档案工作存史资政育人,是一项利国利民、惠及千秋万代的崇高事业。新年伊始,万象更新,我司不忘初心,牢记使命,始终认真学习贯彻习近平总书记对档案工作的重要批示精神,坚持党对档案工作的领导,落实科学发展观,与时俱进,努力使档案工作实现新突破,致力于推动档案事业数字化创新发展。

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创新是档案工作发展的源动力。我司依据已经构建起的较为完备的档案工作规范,在既有成果的基础上的求“新”、求“变”,着力培养员工的创新精神和创新意识,创造性地开展工作。

01


档案工作观念创新

新形势下,档案工作者必须更新观念,不断摸索创新,才能满足时代对档案工作的新需求、新要求。我司紧跟时代潮流,主动了解大局,把握大局,不断研究新情况,解决新问题,形成新认识,开辟新境界,形成新的档案管理工作理念。

我司把为党和政府机构服务作为重点,确立服务的主攻方向,从思想意识、工作机制、设施设备等方面入手,夯实档案工作基础,强化安全意识,有效地为大局服务,协助各级档案馆(室)优化配置各种档案资源,把档案工作融合到各项建设事业中,拓宽档案利用渠道,形成档案工作整体合力和规模效应。

02


档案工作机制创新

档案工作要创新,必须以完善的工作机制为保障。完善的档案工作管理体制有利于档案行政管理和档案保管利用两种职能的有效发挥,有利于有效地为档案馆(室)工作提供服务保障。

我司坚持档案工作法治引领,以贯彻落实新修订的档案法为基础,认真研究新形势下档案工作的新特点,新规律,对原有工作思路、方法和工作进行反思总结,创新档案工作机制,从制度上防止和克服工作的随意性和盲目性,促使档案工作的制度化、程序化、规范化,充分发挥档案服务机构在档案业务咨询、评估和档案文件整理、寄存等方面的作用。

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档案工作科技创新

在信息技术高速发展的今天,科技创新是先进生产力发展的主导力量,也是档案工作实现跨越式发展的推动力量。创新档案工作的技术手段是提高档案工作效率,确保档案服务工作质量的重要条件,是实现档案工作创新的硬件基础。

我司高度重视科技创新,持续聚焦档案技术研究和创新,提升档案工作科技含量,提高档案服务水平。针对档案工作实际和发展需求,我司加大信息化研发投入,加速档案科技成果的推广、应用与转化,积极丰富产品结构,推出符合新形势下档案工作需求的产品,形成档案科技创新的优势。

我司自主研发的新一代智慧档案综合管理系统面向国家各级综合档案馆、专业档案馆、机关、企事业单位档案室用户,满足当前各类电子文件“单套制”归档、电子档案“全生命周期”管理以及档案服务、治理需求,并具有完善的档案数字资源安全管理能力。

04


档案工作服务创新

档案的利用和开发是档案工作收、管、用的终环节,是档案工作的根本目的和中心任务,也是档案工作服务大局的集中体现。

我司强化站在为党和政府机构分忧的高度来开展档案服务工作,通过开展调研及形势判断,拓展服务方式和服务领域,实现主动服务。一方面,面对信息社会的需求,我司强调在主动服务意识上下功夫,在如何从后台走向前台上下功夫,将档案管理服务延升到各项工作的开展之处,实现档案工作与各重点工作同部署、同落实。另一方面,档案工作的根本目的就是为社会服务,新形势下档案工作创新的重点和关键是如何适应市场经济的服务要求,为此,我司着力加大档案信息开发的广度和深度,充分协助各级档案馆(室)开发档案资源,搞好信息时代下的档案信息服务。

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档案工作人才创新

档案工作创新关键取决于档案专业人才的素质。信息技术的发展和数字时代的冲击,以及层出的新型载体的档案和全新的管理手段,对档案工作人员提出了更高的要求。

我司坚持以“开放、包容”的态度,引入多元化专业员工队伍,加强人才队伍建设,以人才驱动创新,以创新驱动发展。首先,更多地吸引人才、广纳人才,注意调动和发挥各年龄段干部的作用,建立合理的专业人员结构,特别是富有创新精神的青年干部队伍,努力让他们发挥特长,施展才华,大程度地发挥其积极性、创造性。其次,通过建立激励机制,调动干部、员工的工作积极性,鼓励探索和创新,激发其对档案工作的工作热情和积极性,倡导爱岗敬业、勤奋进取的良好风尚,鼓励干部、员工努力拼搏,营造出一个健康向上的工作氛围。第三,充分利用公司内部的档案事业人才培训平台,加强做好内部员工培训工作,赋能员工专业技能提升和创新精神培养,全力为各级档案馆(室)发展提供高质量服务。

党的二十大的主题“高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,弘扬伟大建党精神,自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗”鲜明强调了“创新”,报告中56次提到了“创新”。中办国办印发《“十四五”全国档案事业发展规划》明确指出,“十四五”时期,新一代信息技术广泛应用,档案工作环境、对象、内容发生巨大变化,迫切要求创新档案工作理念、方法、模式,加快全面数字转型和智能升级。时代要求档案工作必须打破常规、创新管理和服务机制。我司从档案工作实际出发,从党和政府机构档案服务需求出发,科学处理档案工作传统与创新的内在关系,在思想引导上高度重视、行动上主动探索、实践上积极创新,从而对未来发展的态势做出正确科学的预测、分析、应对,在创新中谋突破,助力推动档案事业高质量发展。

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